Wir geben Ihren Stärken Zukunft

Interim-Manager (m/w/d) als HR-Manager, HR-Business Partner

VBLP überzeugt seit mehr als 30 Jahren mit hochkompetenter Newplacement- und Karriereberatung. Wir beraten Unternehmen zu allen Fragen rund um das Thema HR-Veränderungsmanagement und legen höchsten Wert auf individuelle Beratung und Qualität. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung suchen wir weitere Verstärkung für unsere Kunden vor Ort oder hybrid.

Ihre Aufgaben

HR-Interim Einsätze bei unseren Kunden vor Ort
Beraten und Betreuen der Führungskräfte in relevanten HR-Themen wie u.a. Karriereentwicklung, Performance Management, People Management und Compensation
Steuern von HR-Prozessen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis hin zum Exit-Management
Managen von Rekruitierungs- und Einstellungsprozessen
Abstimmen und Verhandeln mit dem Betriebsrat
Beraten und aktives Begleiten des Senior Managements bei Organisationsentwicklung und Change Prozessen
Erstellen von HR-Reportings und Analysen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
Erfahrung mit dem gesamten HR-Zyklus einschließlich Gehaltsabrechnung und Personalbeschaffung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift