Faires Trennungs-
management

Volker Bienert hat in der IT Software Branche über 20 Jahre bei US Blue Chips als Sales und Marketing Führungskraft international gearbeitet. Langjährige Aus- und Weiterbildungen als Coach, Trainer und Berater sind die Basis für seine Arbeit mit erfahrenen Führungskräften und Executives. Mit Empathie, Professionalität und Ergebnisorientierung hat er über 250 Manager in Ihrer beruflichen Transition unterstützt. Branchenfokus ITK, Industrie, Dienstleistung, Retail und internationale Karrieren. „Karriere erfolgt, wenn die richtigen Ziele in Fluss kommen."

Ulrike Luz ist seit Ihrem Abschluss zur Diplom-Kauffrau als Personal- und Karriereberaterin für Führungskräfte tätig und hat ihre berufliche Erfahrung mit diversen Weiterbildung u.a. zum  systematischen Coach untermauert. In der Beratung interessiert sie der Mensch hinter dem Lebenslauf. Ganz wichtig ist ihr, in persönlichen Gesprächen die individuellen Stärken, Motivationen, Ziele und die jeweilige Lebenssituation zu verstehen, um dann gemeinsam die neue berufliche Perspektive zu definieren. Gemeinsam die eigene Marke und somit die eigene Story zu entwickeln, runden die Beratung ab und sind ein sehr erfolgreicher Weg in die neue berufliche Herausforderung.

Rudolf Frisch verfügt über langjährige Erfahrungen in C-Positionen (CFO. COO) in verschiedenen Industriezweigen und ist ausgebildeter Bankkaufmann und Dipl.-Betriebswirt FH. Sein Erfahrungsspektrum umfasst die Bereiche General Management, Controlling/Finanzen, Operations, HR/IT und Marketing/Vertrieb. Seit über 10 Jahren begleitet er als systemischer Business-Coach und Logotherapeut Fach- und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Die Begleitung von Klienten in unterschiedlichen Veränderungssituationen und Ausgangslagen stellen sowohl eine Kernkompetenz als auch ein persönliches Anliegen von Rudolf Frisch dar.

Ann Krombholz bringt Erfahrung aus langjähriger Führungsposition im Personalmanagement, aus der Verwaltung in der IT-Branche und als Kommunikationsreferentin in der Nahrungsmittel- und Biobranche mit. Dazu gehört auch die Projektleitung bei Events und Kongressen sowie der Aufbau einer PR- und Marketingabteilung. Sie ist zertifizierter systemischer Coach (SG) und Life-Design Coach. Ann Krombholz berät und begleitet Fach- und Führungskräfte seit mehr als 10 Jahren bei allen Stationen der beruflichen Orientierung; auch als Dozentin für Selbstmarketing ist es ihr ein zentrales Anliegen, Karriere im Einklang mit der individuellen Persönlichkeit zu gestalten.

Henrich Abegg ist Geschäftsführer sowie Gesellschafter der VBLP GmbH. Nach einer kaufmännischen Ausbildung und dem internationalen Betriebswirtschaftsstudium machte er zunächst in den Bereich Marketing und Vertrieb Karriere. Weitere Stationen waren Mergers & Akquisition sowie die Strategieberatung. Ihn leitet das Interesse an Menschen und die Herausforderung, kreative neue berufliche Lösungen zu finden sowie diese zielgerichtet umzusetzen. Durch seine vielfältigen Erfahrungen in der Industrie, Dienstleistung und Finanzdienstleistung in unterschiedlichsten Funktionen kann sich Henrich Abegg schnell auf neue Situationen einstellen. Er ist überzeugt vom nachhaltigen Erfolg einer Newplacement- und Karriereberatung.

Frederik Siebrandt ist Niederlassungsleiter in Bad Homburg/ Frankfurt und Mitglied der Geschäftsleitung bei VBLP. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, u.a. in den Bereichen Kommunikation, Executive Search, Coaching, Newplacement und Change Management. Mit mehr als 500 erfolgreich durchgeführten Beratungen von Fach- und (Top)-Führungskräften kann er auf ein belastbares Netzwerk zurückgreifen. Frederik Siebrandt steht für eine offene, direkte und wertschätzende Beratung. Er berät funktions- und branchenübergreifend mit besonderer Expertise in: Medien, Chemie, Handel/Retail, FMCG und ITK.

Marinus Rooders, geboren in den Niederlanden war über 20 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen in der internationalen High-Tech IT Industrie tätig. Seit 2003 ist er als Coach und Begleiter von Menschen bei Neuorientierung und der beruflichen Entwicklung tätig. Seine Arbeitsweise ist geprägt von Zuhören und Dialogisieren, um so strukturiert und gemeinsam neue Wege zu finden – der Mensch mit seinem Ziel steht im Mittelpunkt!

„Menschen zu unterstützen, ihr berufliches Element zu finden, in dem sie erfolgreich sind“ – das treibt Kerstin Westebbe in ihrer Beratung an. Dabei kombiniert sie ihre umfassenden Kenntnisse des digitalen Marketing mit ihrer Erfahrung als ICF zertifizierter Coach im internationalen und interkulturellen Kontext. Sie bringt über 15 Jahre Branchenerfahrung aus den Bereichen IT, Telekommunikation und Werbung mit.

Ulrike Regelsberger hat langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte. Die individuelle und empathische Begleitung von beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen sind Ihre Passion – auch im Coaching und Konfliktmanagement. Sie ist ausgebildete Trainerin und systemischer Coach. Ulrike Regelsberger bringt umfangreiche Erfahrungen aus dem Mittelstand, Maschinenbau, Banken und Versicherungen, Druck –Papierindustrie und der Pharmaindustrie mit.

Dorine Lattemann war über 20 Jahre in den Bereichen internationales Marketing, Kommunikation und Vertrieb tätig. Langjährige Führungserfahrung sowie internationales Business Development sind Grundlage der vielseitigen Kenntnisse der „anderen Seite“ im Bewerbungs- und Positionierungsprozess. Als Berater und zertifizierter Coach besetzt sie seit 2011 Themen wie Führungskräfte-Entwicklung und Newplacement. Ihr Fokus ist dabei die Entwicklung eines stärken- und zukunftsorientierten Persönlichkeitsprofils.

Petra Kopp brennt dafür, Unternehmen und deren Menschen dabei zu unterstützen, sich erfolgreich im Markt zu positionieren und so weiter zu entwickeln, dass Sie das nächste Erfolgslevel erreichen. Als studierte Betriebs- und Kommunikationswirtin, systemische Organisationsentwicklerin und Changemanagerin, bringt sie in die Beratungsarbeit ihre praktische Erfahrung und Expertise aus ihrer langjährigen Tätigkeit ein: Als Executive Manager und Führungskraft im internationalen, strategischen und operativen Vertriebs- und Marketing-Management. Als Trainerin und Hochschuldozentin für Führung, Veränderungsmanagement und Innovation sowie ihrem zusätzlichen Engagement als Aufsichtsrätin eines Tech StartUps ist sie nah am Puls der Digitalisierung und Transformation.

Frank Visarius ist seit 14 Jahren Mitglied der Geschäftsleitung bei VBLP, seit 2007 berät er Fach- und Führungskräfte fach-/ funktions- und branchenübergreifend. Er ist ausgebildeter Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Zivilrecht, war 20 Jahre Wirtschaftsjurist, Personalleiter und Standortleiter und hat entlang der gesamten HR Wertschöpfungskette maßgebliche Verantwortung getragen. Neben sehr großen Führungsspannen in Matrixorganisationen hat er viele Transformationsprozesse, Reorganisationen und Restrukturierungen als Verantwortlicher gestaltet. Empathie, jahrelange Sales- und KAM-Erfahrung sowie umfassende Kenntnisse über die Zusammenhänge der Wirtschaft runden sein Profil ab.