Newplacement
Einzel-Mitarbeiter

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Einzigartig

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Dieses Angebot ist speziell für Fach- und Führungskräfte konzipiert. Da die Bedürfnisse hier oft sehr unterschiedlich sein können, richtet sich die Beratung nach der persönlichen Situation des Klienten und der angestrebten Aufgabe. Dazu haben wir einen bewährten Beratungsprozesses, den wir an den Bedarf des jeweiligen Klienten individuell anpassen.

Wir erarbeiten individuelle Motivatoren, Werte und besonders das Stärkenprofil des Klienten heraus. Daraus entwickeln wir die Eigenmarke, die seine Persönlichkeit abbildet und ihn darin unterstützt, berufliche Identität sowie Alleinstellungsmerkmale arbeitsmarktgerecht darzustellen. Es werden die Qualifikationen, die Persönlichkeit, die individuellen Weiterentwicklungspläne und die jeweilige Arbeitsmarktsituation berücksichtigt. Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die so entstehen, entsprechen neuesten Standards im Sinne einer Vermarktungsstrategie und eignen sich daher für alle Wege in den Arbeitsmarkt.

Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess

In der operativen Umsetzung im Bewerbungsprozess begleiten wir unsere Klienten bei allen Schritten, sowohl auf dem offenen, aber insbesondere auf dem verdeckten Stellenmarkt.  Dabei nutzen wir auch unser Netzwerk zu HR-Verantwortlichen in Unternehmen und zu Personalberatern in allen Branchen und Management-Ebenen.

Unsere Newplacement-Beratung umfasst entweder unterschiedlich lange vereinbarte Laufzeiten oder die Garantieberatung bis zum Erfolg: Die Garantieberatung umfasst eine unbefristete Beratung bis zur Neupositionierung inklusive Onboarding-Coaching (Begleitung im neuen Job) und einer Rückkehrgarantie, sollte das Arbeitsverhältnis wider Erwarten frühzeitig enden.