JOB

Welche Strategien sind erfolgversprechend?

Im Falle einer anstehenden beruflichen Veränderung durch eine plötzliche und oft unerwartete Kündigung ist das wichtigste Ziel des Betreffenden, so schnell wie möglich einen adäquat passenden Job zu finden. Outplacement bietet hier die professionelle Begleitung des gekündigten Mitarbeiters von der ganzheitlichen Verarbeitung des Vorgefallenen bis hin zum Start in den neuen Job. Durch individuelle und intensive Analyse wird gemeinsam mit dem Berater eine neue berufliche Perspektive entwickelt. Die Umsetzung der dabei entwickelten Bewerbungs- und Marketing-Strategie hilft dem Klienten, schneller und besser den beruflichen Anschluss zu erhalten.