Orientierungsberatung als Erfolgsfaktor

Gute Vorbereitung und Besonnenheit sorgen für Ruhe im Unternehmen

„Wir stehen bereits seit einiger Zeit aufgrund einer Empfehlung eines HR Kollegen im Kontakt mit den Beratern der VBLP. Um die Jahreswende kristallisierte sich heraus, dass eine Standortverlagerung verbunden mit einer Standortschließung ansteht. Es ging um Veränderungsprozesse für ca. 100 Mitarbeiter und Konzepte zu damit verbundenen Themen wie Altersteilzeit, Auflösung bzw. Wechsel zu einem Arbeitsplatz an einen anderen Standort.

Um eine für alle Seiten gute Lösung zu finden, mit der auch unsere Geschäftsleitung und unser Betriebsrat einverstanden sind, stellte uns die VBLP ihre Newplacementberatung mit der Besonderheit von vorgeschalteten Orientierungsberatungen vor. VBLP erstellte einen genauen Zeitplan, definierte Eckdaten und Abläufe, stellte ein Beraterteam zusammen und schnürte für unsere Mitarbeiter individuelle Pakete.

Die Orientierungsberatung in der Kombination mit der individuellen Beratung war für uns ein Novum, das dazu geführt hat, in die gesamte Belegschaft eine große Ruhe in das für alle Seiten schwierige Thema zu bekommen, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist. Schließlich geht es darum, die Unsicherheit aller Mitarbeiter aufzufangen und fair zu sein.

Es gab darüber hinaus auch eine weitere Besonderheit, die mit Bravour gemeistert wurde:

Erstmals fanden alle Beratungen aufgrund der Corona Hygiene- und Abstandsregelungen online statt! Vor diesem Hintergrund sind wir umso überzeugter von der guten Arbeit der VBLP Berater. Unsere Mitarbeiter gaben die Rückmeldung, dass die Gespräche in einer angenehmen Atmosphäre stattfanden und sie sich im anonymen Raum gut aufgehoben fühlten. So konnten in diesem für viele Familien sehr persönlichen und riesigen Veränderungsprozess innerhalb von vier Monaten ca. 80-90% der Belegschaft neue Beschäftigungen finden, Vorruhestandsregelungen annehmen oder sich für die Arbeit an unserem anderen ca. 100 km weit entfernten Standort entscheiden.“