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Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Online - Veranstaltung "Wie Unternehmen und Menschen erfolgreich und im Guten auseinander gehen können"

Angst ist schwer einzufangen – aber genau das ist die Emotion, mit der Mitarbeiter bei einer Trennung kämpfen – Angst vor der Zukunft – was wird werden?

Eine positive Trennungskultur ist deshalb für Arbeitgeber sehr wichtig, um auch im Falle einer Trennung wertschätzend und im Guten auseinander zu gehen. Wir zeigen wie der Trennungsprozess aussieht und welche Parteien involviert sind. In der Beratung geht es um den individuellen Menschen und seine Interessen, Persönlichkeit, Motive, Rahmendaten und fachlichen Kompetenzen, denn alle diese Faktoren spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg in den neuen Job!

Hier haben Sie die Gelegenheit, kostenlos Expertenwissen rund um das Thema faires Trennungsmanagement herunterzuladen. Sollten Fragen bestehen oder Sie detailliertere Infos benötigen, sprechen Sie uns gern jederzeit an.

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